GROUPE DE SOUTIEN SUITE À UN ÉVÈNEMENT GRAVE
Groupe de soutien suite à un évènement grave
Quand quelque chose de grave s’est produit au travail, l’événement peut être terminé sans que tout le monde ait pour autant « tourné la page ».
Après un accident, un décès, une agression, une situation de violence ou un autre événement particulièrement éprouvant, les réactions peuvent être très différentes d’une personne à l’autre.
Certains ont besoin de parler. D’autres préfèrent garder le silence. Certains reprennent rapidement leur quotidien, tandis que d’autres ressentent encore de la fatigue, des émotions fortes, des difficultés à dormir ou une appréhension à revenir sur certains lieux ou certaines situations.
Il n’y a pas une seule manière de vivre ce qui s’est passé.
Un espace pour mettre en mots
Le groupe permet aux personnes concernées de se retrouver dans un cadre professionnel et confidentiel, avec un psychologue du travail.
Il ne s’agit pas de demander à chacun de raconter ce qu’il a vécu, ni de provoquer la parole. Chacun peut prendre la place qui lui convient.
L’objectif est de pouvoir déposer ce qui a été vécu, entendre les réactions des autres et mieux comprendre ce qui peut se manifester après un événement grave.
Comment le groupe est-il organisé ?
6 à 10 collaborateurs ;
une même équipe ou des professionnels de services différents selon la situation ;
1h30 par séance ;
sur site ou au cabinet ;
un cadre confidentiel et déontologique.
Le dispositif est adapté au contexte et à la nature de l’événement. Le nombre de séances est défini en fonction de la situation.
Et après ?
Un événement grave peut modifier temporairement la manière dont on travaille, dont on se parle ou dont on se sent au travail.
Le groupe offre un temps pour s’arrêter, mettre en mots ce qui peut l’être et porter attention à ce qui se passe, individuellement comme collectivement.
Parce qu’après certains événements, reprendre le travail ne signifie pas simplement reprendre comme avant.
